حسن سلطانی
حسن سلطانی
فعالیت های پیشبردی

برچسب: مشاور فروش

فعالیت های پیشبردی

برچسب: مشاور فروش

ابزارهای تبلیغاتی
تبلیغات

فعالیت های پیشبردی

اگر مایلید ارتباط معنا داری با مشتریان خود برقرار نمایید  ، توجه فرمایید روابط خوب با مشتریان فقط به تولید کالای خوب و قیمت گذاری مناسب و امکان دسترسی خوب مشتریان هدف بستگی ندارد،

شرکتها باید فایده ی پیشنهادی خود را به اطلاع مشتریان برسانند و آنچه را که اطلاع رسانی می کنند نباید بر عهده ی بخت بگذارند.

 درست همانگونه که ارتباطات خوب برای ایجاد و حفظ هر گونه ارتباطی اهمیت دارد .

همین ارتباطات رکن مهم تلاش های هر شرکت را برای برقرار کردن روابط سودآور با مشتریان تشکیل می دهند.

 فعالیتهای پیشبردی  فراگیر هر سازمانی  ترکیب ارتباطات بازاریابی آن شرکت نیز نام دارد ، 

ترکیبی از تبلیغات ، تبلیغات پیشبرد فروش ،روابط عمومی ،فروشندگی شخصی، بازاریابی مستقیم

 ابزارهای ترویجی هستند که شرکت ها برای اطلاع رسانی تر غیبی  فایده ی خالص مشتریان و ایجاد روابط از آن استفاده می کند .


ابزارهای اصلی عبارتند از :

 

تبلیغات:  ارائه و پیشبرد هرگونه فکر ، کالا یا خدمات است که حامی شناخته شده ، بابت آن هزینه کندشامل:رسانه های صوتی ،

تصویری ، چاپی ، خیابانی،…

 

 

تبلیغات پیشبرد فروش: محرکهای کوتاه مدت برای ترغیب خرید یا فروش  کالا و خدمات هستند(شامل تخفیفات ، انواع کوپن ها ، سمپل)

 

 

روابط عمومی : ایجاد روابط مطلوب با جوامع مختلف شرکت از طریق کسب شهرت خوب ، ایجاد تصویر ذهنی مناسب از شرکت و

مدیریت  یا جلوگیری از رواج شایعات  وروایات و رویدادها و وقایع نامناسب(شامل گزارشهای رسانه ای حمایت طلبانه و گزارش وقایع

خاص، کنفرانس ، همایش ، سخنرانی 

 

 

فروشندگی شخصی:  معرفی شفاهی است که فروشندگان هر شرکت با هدف فروش یا ایجاد ارتباط با مشتریان انجام

می دهند(شامل هدایای فروش ، نمایشگاه های تجاری) 

 

 

بازاریابی مستقیم:  برقراری روابط مستقیم با هریک از مصرف کنندگان با هدف کسب واکنش فوری و ایجاد روابط مستمر با ایشان است . به عبارت دیگر، (بازاریابی مستقیم استفاده از پست، تلفن ، اینترنت، ایمیل ، کیوسک …)برای برقراری ارتباط با مصرف کنندگان خاص است .

 

 

لازم به ذکر است امروزه شرکتها برای تاثیر بیشتر برمخاطبان باید شبکه های ارتباطی خود را یکپارچه کنند  که توضیح ارتباطات بازاریابی یکپارچه خود مطلب جدایی می باشد .

پرفروش باشید ……….

 

 

 

 

 

 

 

سازمان بازاریابی
مدیریت بازار

سازماندهی بازاریابی

شرکت ها واحدهای بازاریابی خود را به چند روش سازماندهی می کنند : از جمله سازماندهی  وظیفه ای ، سازماندهی محصول، سازماندهی جغرافیایی ، سازماندهی براساس بازار یا شبکه ای ، روش های سازماندهی  مزایا و معایب مختلفی دارند که در ذیل بطور خلاصه مطرح می شود.

 

سازماندهی وظیفه ای :
مرسوم ترین روش سازماندهی واحد بازاریابی است . در این نوع سازماندهی ، متخصصان بازاریابی به مدیر بازاریابی شرکت گزارش می دهند و مدیر بازاریابی وظیفه هماهنگی این متخصصان(مدیرفروش، مدیرتوزیع، مدیر تبلیغات،مدیر تحقیقات بازاریابی ،مدیر توسعه محصول، مدیر توسعه بازار،مدیر برند …) را برعهده دارد . 

 

ناگفته نمانداغلب شرکت های بزرگ نیز تمامی این دپارتمان ها را ندارند و اساسا نیاز نیست داشته باشند زیرا می توانندبرون سپاری نمایند.

اما مهم ترین مزیت سازماندهی وظیفه ای را می توان  سهولت طراحی و مدیریت چنین ساختاری دانست . 

با این وجود ، چالش اصلی این روش برقراری روابط کاری سریع میان بخش های مختلف واحد بازاریابی است .

همچنین اگر شرکتی محصولات زیادی را برای بازارهای مختلفی تولید می نماید این روش اثر بخشی نخواهد داشت . اما مهترین مشکل شاید ایجاد رقابت ناسالم بخش های وظیفه ای برای کسب موقعیت های بهتر است و اساسا بیشتر مدیران بازاریابی باید بیشتر زمان خود راصرف حل مشکلات این واحدها نماید .

شرکت هایی که در تمام بازارهای یک کشور فعالیت می کنند ، معمولا نیروهای فروش خود را براساس مناطق جغرافیایی سازماندهی می کنند .


به عنوان مثال مدیر فروش کشور پنج مدیر فروش منطقه ای را مدیریت  می کند و هر مدیر منطقه نیز پنج مدیر ناحیه را سرپرستی می کند و هر مدیر فروش ناحیه نیز هشت سرپرست فروش و هر سرپرست فروش نیز شش فروشنده را مدیریت می کند .

بسیاری از شرکت ها برای پشتیبانی نیروهای فروش مناطق مختلف جغرافیایی بویژه نیروهای فروش بازارهای پرفروش خود ، یک مدیر محصول یا متخصص بازاریابی  منطقه ای را به ساختار واحد بازاریابی اضافه می کنند وظیفه این متخصص جمع آوری اطلاعات منطقه تحت پوشش و تجزیه و تحلیل اطلاعات آن (میزان فروش ، تخفیفات رقبا ، محصولات جدید ، فرصت های بازار…) و ارایه گزارش به مدیریت ارشد بازاریابی یا بعضا مدیرعامل می باشد .

ادامه دارد ……..

 

 

 

 

ارتباطات یکپارچه بازاریابی
مقالات

ارتباطات بازاریابی

در بازاریابی فرآیند ارتباط با مشتریان از طریق ارتباطات بازاریابی برقرار می شود . ابزارهای ارتباطات بازاریابی عبارت است از   آگهی تجاری ، نیروی فروش، روابط عمومی ،پیشبرد فروش  ، بازاریابی مستقیم ، بازاریابی تعاملی، و هر شکل پیامی که یک شرکت  به محیط خارج ارسال می کند.

باور بفرمایید استراتژی ارتباطی موثر نیازمند پاسخ گویی به سوالات زیر است:

 

ما دقیقا خواستار برقراری ارتباط با چه فرد یا افرادی هستیم؟

باوجود اینکه بسیاری از پیام ها افراد بازار هدف را نشانه گرفته اند ، سایر پیام ها بر روی افراد و جوامع تاثیر گذار بر بازار هدف تمرکز می کنند به عبارتی شما می توانید هم مشتریان بازار هدف و هم افراد و رویدادهای تاثیرگذار بر آنها را انتخاب و با آنها ارتباط برقرار نمایید .

ما خواستار چه نوع تاثیر گذاری بر مشتریان هدف خود هستیم ؟

باور بفرمایید مهمترین دلیل تبلیغات و سایر ارتباطات بازاریابی افزایش فروش است ، بهتر است خودمان را گول نزنیم ….

 

این بدان معنی است که ارتباطات اغلب در جستجوی آموختن یک واقعیت درباره محصول یا خدمات به مشتریان است و به دنبال تحریک آنها به جستجوی ما ، ایجاد علاقمندی به محصول ، توصیه و استفاده از محصولات و خدمات ما به دیگران است .

چه نوع پیامی به بهترین نحو تاثیر مورد نظر را روی مخاطبان اعمال می کند؟

بهترین رویکرد در انتخاب نوع پیام توجه به موقعیت ، افتضائات و مناسبات است . بنابراین تهیه یک پیام موثر نیازمند درک عمیق مفاهیم ، کلمات و سمبل ها ما در ذهن مخاطبان هدف و دانش صحیح از فرآیند ادارکی آنها است .

برای دسترسی به مخاطبان از چه شیوه و رسانه ای استفاده نماییم؟

برای انتخاب رسانه باید بدانیم چه ابزاری از بعد دست یابی به مخاطبان هدف ، و ازبعد تاثیر هر ابزار تبلیغاتی (آگهی تجاری ، فروش شخصی، روابط عمومی ، بسته بندی) بر تصویر ذهنی شرکت مناسب می باشد.

 

چه زمانی برای برقراری ارتباط مناسب است ؟

برای پاسخ به این سوال باید ابتدا تحقیقی درباره فرآیند تصمیم گیری مخاطبان هدف خود انجام دهیم سپس زمان مناسب را برای برقراری ارتباط انتخاب نماییم .

 

پرفروش باشید ……..

 

 

 

 

تحقیقات بازاریابی
مقالات

تفاوت تحقیقات بازار با تحقیقات بازاریابی

مدیران  شرکت ها برای معرفی محصولات و خدمات به مشتریان نیاز به اطلاعاتی دارند تا به کمک آن بتوانند ارزشی را که در ذهن مشتریان است، ایجاد کنند. اما درک ارزش، یک مسئله ذهنی است و ممکن است آنچه که امسال برای مشتری ارزش محسوب می‌شود سال آینده ارزش نباشد. از طرفی صفات و ویژگی‌هایی که در ذهن مشتری ایجاد ارزش می‌کنند را نمی‌توان به راحتی و با استفاده از دانش عمومی بدست آورد. بلکه ضروری ست داده‌هایی جمع‌آوری و مورد تحلیل قرار گیرند. هدف تحقیقات بازاریابی آن است که اطلاعاتی را در اختیار مدیران قرار دهد تا به واسطه آن بتوانند تصمیمات درست  در خصوص بازار اتخاذ کنند.
بسیاری از افراد دو واژه تحقیقات بازار و تحقیقات بازاریابی را با هم یکی می دانند در صورتی که کاملا در اشتباه هستند در زیر هر دو واژه تعریف و کاربرد هریک مطرح می شود

تحقیقات بازاریابی چیست؟

تحقیقات بازاریابی درباره درک منظرهای متنوع بازاریابی است.  تحقیقات بازاریابی می تواند درباره تبلیغات، فروش، رقبا، کانال های توزیع  و نظایر آن به کار رود. دستیابی به بینش درمورد تکنیک های متنوع تبلیغات و اثراتش سازمان را قادر می سازد تا درباره موثرترین آمیزه استراتژی تبلیغاتی تصمیم بگیرد.

تحقیقات بازار چیست؟

تحقیق بازار درباره درک از بازار هدف است. تحقیق بازار یک پژوهش نظامند است که به جمع آوری اطلاعات و  تجزیه و تحلیل آن توسط افراد حرفه ای درباره اندازه و ماهیت رقابت، سیاست های دولت ، مشتریان هدف و نظایر آن می پردازد. مدیران ارشد یک شرکت، همواره علاقمند به استفاده از تحقیقات درباره بازار درجایی هستند که محصولات کارخانه آنجا بفروش می رسد. این تحقیقات برای جمع آوری اطلاعات درباره نیازهای مشتری، گروه بندی آنها ، قدرت خریدشان ، علاقمندی هایشان، عدم علاقمندی آنها و ادراک آنها از محصولات و خدمات شرکت در ذهن مردم هدفگذاری می گردد. تمرکز تحقیقات  بازارهمواره بر روی آینده مشتری و بازار در جایی که محصولات معرفی شده یا فروخته می شوند، می باشد.

 

 

تفاوت تحقیقات بازار و تحقیقات بازاریابی چیست؟

۱-تحقیقات بازار تماما درباره درک بازار هدف است درحالیکه تحقیقات بازاریابی درباره آموختن راه های متفاوت برای حفظ بازار هدف به کمک شیوه های موثر است.
۲-تحقیقات بازاریابی مفهومی وسیع تر از تحقیقات بازار است و در حقیقت تحقیقات بازار بخشی از تحقیقات بازاریابی است.
۳-تحقیقات بازاریابی حوزه ای از مطالعه و پژوهش است که هدفش بهبود و گسترش دانش ما درباره فرآینده های بازاریابی بصورت کلی است.
۴-تحقیقات بازار مطالعاتی است که مدیریت سازمان را به سمت بازار هدف سوق می دهد.
۵-اطلاع از اینکه درحال خدمت به چه کسی هستید تحقیقات بازار است .
۶- اطلاع از اینکه چگونه به آنها خدمت رسانی می کنید دغدغه ی تحقیقات بازاریابی است.
۷-تحقیقات بازار معمولا کمی بوده و احتیاج به جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات دارد.
۸-تحقیقات بازاریابی کیفی است و به شرکت اجازه می دهد تا بیشترین تاثیر را از تکنیک های بازاریابی دریافت نماید.
۹- تحقیقات بازار ماهیتا خاص بوده ولی تحقیقات بازاریابی بسیار عمومی و کلی می باشد.

 

 

 

 

گروهای مشتری
مقالات

گروه های چهارگانه مشتری

هر شرکتی بهتر است  مشتریان خود را براساس سودآوری بالقوه ی آنها طبقه بندی کند و آنگاه روابط خود را برآن اساس پایه گذاری نماید .
مشتریان براساس میزان سودآوری و نیز میزان وفاداری را می توان در طبقه بندی های مختلفی قرار داد. هریک از این گروههابه راهبرد مدیریت ارتباط جداگانه ای نیاز دارند .

گروههای چهار گانه ارتباط با مشتری 

 

۱- غریبه ها

 اینگونه مشتریان سودآور ی و وفاداری تخمینی کمی دارند .
در اینجا تناسب کمی بین آنچه شرکت عرضه می کند و نیازهای مشتریان وجود دارد .
راهبرد مدیریت درباره این مشتریان ساده است  روی آنها سرمایه گذاری نکنید.

 

 

 

۲-پروانه ها

این دسته از مشتریان سودآورند ، اما وفاداری کمی دارند .
در اینجا تناسب خوبی بین انچه شرکت عرضه می کند و نیازهای مشتریان وجود دارد .
در هر صورت مدت زمان بهره بندی شرکت از وجود آنها درست مانند پروانه های واقعی محدود است،همانگونه که پروانه ها به یکباره ناپدید می شوند .

 

۳-دوستان واقعی

این دسته از مشتریان هم سودآورند و هم وفادارند و بیشترین تناسب بین عرضه ی شرکت ونیازهای ایشان برقرار است.
شرکت خواهان سرمایه گذاری مستمر برای ایجاد ارتباط و مسرور کردن این مشتریان و پرورش و حفظ و رشد انهاست.

۴-صدف های دریایی

 صدف های دریایی از جمله مشتریان چالش برانگیز به شمار می آیند .
گاه ممکن است شرکت بتواند با فروش بیشتر ،افزایش نرخ یا کاهش خدمات رسانی به ایشان سودآوری خود را افزایش دهد.
در هر حال در صورت نبود دورنمایی برای ارتقا ،این مشتریان باید کنار گذاشته شوند.

 

 

 

 

 

سوشیال مارکتینگ
مقالات

سوشیال مارکتینگ

بدلیل اینکه این ابزارها به راحتی در دسترس همگان است، تکرار و پرورش نام تجاری کسب و کار شما که یکی از اصول بازاریابی است را به دنبال خواهد داشت. علاوه بر اینکه این سبک، ارزان قیمت است به تشکیل کمپین های بازاریابی کسب و کار شما کمک می کند و افراد ناآگاهانه به تبلیغ رایگان تجارت شما می پردازند و آن را گسترش می دهند.
البته این را نیز در نظر داشته باشید که یکی از معیارهای رنک شما در موتورهای جستجو شبکه های اجتماعی و تعداد اشتراک گذاری و لایک های آنان به کسب و کارتان می باشد.
از طریق شبکه های اجتماعی مشتریان با شما تعامل نزدیک دارند و شما را در کنار خود احساس خواهند کرد.

 

بهترین شبکه های اجتماعی برای تجارت کدام شبکه ها است؟

۱ . فیسبوک
۲ . گوگل پلاس
۳ . توییتر
۴ . Pinterest
۵ . Instagram

فیسبوک 

بزرگترین و محبوب ترین شبکه اجتماعی دنیا
مجموعاً حدود ۱.۲۸ میلیارد یوزر و حدود ۱.۲۳ میلیارد یوزر فعال در ماه
روزانه حداقل ۷۵۷ میلیون نفر فیس بوک را چک میکنند و در آن فعالیت انجام می دهند!
تعداد یوزرهای فعال آسیایی فیس بوک (مقیم آسیا) در ماه حدود ۳۹۰ میلیون نفر است! (فیس بوک در چین مسدود است با این وجود حدود ۸۱ میلیون یوزر چینی هم دارد!)
۳۴% یوزرهای فیس بوک بین ۱۸ تا ۲۹ سال سن دارند.
۴۵% یوزر های ۶۵ سال به بالای اینترنت، از فیس بوک هم استفاده میکنند!
بریتانیا بیشترین درصد یوزر فیس بوک نسبت به جمعیتش را دارد؛ حدود ۵۶.۴۸% و بعد خود آمریکا هست با حدود ۵۶.۴۵%.
۸۹% کاربران اینترنت در خاور میانه، از فیس بوک استفاده میکنند.
به طور میانگین روزانه حدود ۱۵۰۰ پست در تایم لاین هر یوزر فیس بوک، نمایش داده میشود.
روزانه حدود ۲۲ میلیارد بار، دکمه های لایک و شیر فیس بوک در سایتهایی که حدود ۷.۵ میلیون مورد هستند، نمایش داده می شود!
سهم شما از ۴.۵ میلیارد لایکی که روزانه در فیس بوک زده می شود، چقدر است؟
فیس بوک به عنوان پایگاهی از عکسهای شما: روزانه حدود ۳۵۰ میلیون عکس در فیس بوک آپلود میشود…!
و بطور میانگین روزانه حدود ۱۰ میلیارد پیام در فیس بوک رد و بدل میشود! فکر کنید که فقط یک پیام خود را بتوانید دست به دست بچرخانید و آن وقت بدون شک باید به فکر ارتقاء سرور خود باشید!

 

گوگل پلاس

در مورد دو غول شبکه های اجتماعی دنیا هم داستان به همین شکل است، گوگل پلتفرمی بیشتر تجاری برای ارتباط بین بیزینسها و افراد متخصص و مشتریان ایجاد کرده است و فیس بوک محیطی است برای ارتباطات نزدیک تر و صمیمی تر و دوستانه تر.
تا سال ۲۰۱۳ یعنی دومین سال راه اندازی، گوگل پلاس حدود ۱۳۵ میلیون یوزر را جذب خود کرده بود و آمارهای سال ۲۰۱۴ حاکی از حضور ۱ میلیارد یوزر در گوگل پلاس هست!!!
گوگل پلاس ماهیانه ۳۰۰ میلیون یوزر اکتیو دارد!
و البته ماهیانه ۲۰ میلیون یوزر موبایل دارد که فقط با موبایل چک میکنند سایت را!
به طور میانگین خریدهایی که از مبدأ گوگل پلاس انجام شده، حدود ۴۰$ ارزش داشته است.
گوگل پلاس بدون شک به اندازه فیس بوک کاربر ندارد که هر روز اکتیو باشند و باز به اندازه فیس بوک فعالیت هم ندارند اما در هر صورت، به عنوان شبکه اجتماعی آینده، باید توجه ویژه ای به آن داشته باشیم و تا میتوانیم برای پیج گوگل پلاس بیزینس خود طرفدار و follower جمع کنیم.

 

توییتر

اولین و بزرگترین شبکه میکروبلاگینگ دنیا.
دارای حدود یک میلیارد یوزر
ماهیانه حدود ۲۵۵ میلیون نفر از توییتر استفاده میکنند.
به طور متوسط، هر یوزر توییتر حدود ۲۰۸ دنبال کننده (follower) دارد.
۴۶% یوزرهای توییتر حداقل روزی یک بار به این سایت سر میزنند.
۴۵% یوزرهای توییتر بین ۱۸ تا ۲۹ سال سن دارند.
جالب اینجاست که عربستان بیشترین تعداد یوزرهای فعال در توییتر را دارد!
در ماه حدود ۱۱۷ میلیون یوزر توییتر، توییت ارسال میکنند.
درآمد توییتر در سه ماهه نخست سال ۲۰۱۴: ۲۵۰ میلیون دلار

 

PINTEREST 

شبکه اجتماعی محبوب و عکس محور.
آمارها نشان میدهد حدود ۷۰ میلیون عضو دارد.
۹۴% فعالیتها در این شبکه اجتماعی توسط خانمها انجام میشود.
۸۴% خانمهایی که به عضویت پینترست در می آیند، در این شبکه فعال باقی می مانند.
۸۵% یوزرهای پینترست را خانمها نشکیل میدهند… .
۴۹% یوزرهای پینترست از این سایت استفاده میکنند تا نیازی به ورق زدن کاتالوگها نداشته باشند.
و جالب اینجاست ۳۰% یوزرهایش آن را به مشاهده تلویزیون هم ترجیح میدهند!
محبوبترین مقصد یوزرهای پینترست که با کلیک روی پین ها وارد آن میشوند، بلاگ ها هستند.
همانطور که مشاهده میفرمایید با آمارهای فوق، ایده های زیادی در سر ایجاد میشود برای جذب ترافیک از این شبکه اجتماعی باز اما بیشتر زنانه!

 

INSTAGRAM 

یک شبکه اجتماعی عکس محور دیگر. اوایل فقط یک اپلیکیشن برای آندروید بود و به سرعت خود را به عنوان یک شبکه اجتماعی محبوب معرفی کرد!
دارای حدود ۲۰۰ میلیون یوزر.
چیزی حدود ۷۵ میلیون یوزر در روز از این سرویس استفاده میکنند!
بخش زیادی از یوزرهای این شبکه اجتماعی، افراد ۱۶ تا ۱۹ سال هستند؛ چیزی حدود ۲۳%.
۲۲% یوزرهای اینترنت در خاورمیانه هم کاربر اینستاگرام هستند.
و باز هم عربستان بیشترین تعداد یوزر در اینستاگرام را به خود اختصاص داده است.
و البته فراموش نکنیم که پشت اینستاگرام همین فیس بوک عظیم هست و این یعنی پایداری در رشد… .

 

روش های جذب کاربر در سوشیال مدیا و سوشیال مارکتینگ چیست؟

برای کاربران صفحه خود سوال هایی مطرح کنید که باعث تفکر آنها شود ،البته باید توجه داشته باشید که سوال هایی که در نظر دارید خیلی عمیق نباشد، بطوریکه طرفداران احساس کنند که جواب دادن به سوال شما بسیار سخت است. این یک تکنیک ساده در بازاریابی اینترنتی است، فقط کافیست سوال خود را بپرسید و منتظر پاسخ باشید. با استفاده از این تکنیک می توانید کاربران را به فعالیت، کامنت گذاشتن و لایک کردن تحریک کنید.
سعی کنید مطالبی که برای کاربران خود پست می کنید حاوی اطلاعات مفیدی باشد شما می توانید این کار را از طریق مقاله های جالب و یا ویدئو های جذاب انجام دهید. اگر شما محتوای تازه و مرتبط را در صفحه خود قرار دهید، مطمئنا کاربران برای دیدن مطالب و پست های جالب تر به صفحه شما باز می گردند.
معمولا آدرس وب سایت خود را در قسمتی از عکس بنویسید
با معرفی وب سایت خود، به کاربران این پیغام را می رسانید که دقیقاً فعالیت های شما در چه زمینه ای است و این به انتقال بیشتر و بهتر اطلاعات به کاربران کمک می کند تا بتوانند کسب و کار شما را بهتر بشناسند.
پست کردن محتوای مناسب در زمان مناسب
زمان پست گذاری یکی از عامل های بسیار مهم در بازاریابی اینترنتی است. باید بدانید که چه ساعاتی از روز و چه روزهایی در هفته، کاربران دوست دارند با چه نوع محتوایی مواجه شوند و از چه مطالبی استفاده کنند.
بله، همین نکات ریز در بازاریابی اینترنتی است که می تواند کسب و کار شما را رونق ببخشد و شما را به سمت موفقیت سوق دهد.
به عنوان مثال پس از ساعت ناهار، اکثر افراد به دنبال پست های سرگرم کننده و خنده دار هستند تا ساعاتی را به استراحت بپردازند و از مشغله های کاری به دور باشند. به عنوان مثال اگر در این ساعات، مقاله ای بگذارید حتی اگر بسیار مفید باشد مورد استقبال قرار نخواهد گرفت. زیرا در آن بازه زمانی کاربران نیازمند استراحت و سرگرمی هستند و جذب مقاله های علمی شما نمی شوند.

 

مطالعات میدانی
مقالات

روند جمع آوری داده های میدانی

طراحان و برنامه ریزان تحقیق به ندرت  داده های تحقیقات بازاریابی را خود جمع آوری می کنند . پژوهشگران دو گزینه اصلی برای جمع آوری داده های خود دارند ، می توانند خود سازوکار لازم را برپا نمایند یا اینکه به شیوه برون سپاری با یک مرکز مطالعات میدانی قرار داد ببندند .
در هر یک از این دو مورد ، 
گرد آوری داده ها شامل استفاده از نیروی میدانی است .
این نیروی میدانی می تواند یا در میدان مستقر باشد یا اینکه از دفتر ،کار را دنبال کند .
کارکنان میدانی که داده ها را جمع آوری می کنند ، معمولا سابقه آموزشی اندکی دارند ، به منظور اطمینان از کیفیت بالا ، روند جمع آوری داده ها باید موثر باشد ،و به خوبی نظارت شود .

 

روند جمع آوری داده های میدانی به صورت زیر می باشد :

انتخاب کارکنان میدانی : اولین کاری که محقق باید انجام دهد (تهیه شرح شغل، تعیین ویژگی های کارکنان میدانی ، جذب افراد )سپس حتی المقدور مصاحبه کنندگان با ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان تناسب داشته باشند.

آموزش کارکنان میدانی :برای بهبود کیفیت داده ها به کارکنان مواردی همچون برقراری تماس ، پرسش سوال ، تفحص کردن ، ثبت و ضیط پاسخ ها ،خاتمه مصاحبه ، را بیاموزید.

 

 

سرپرستی کارکنان میدانی: برای اینکه مطمئن شوید کارکنان میدانی در حال پیروی از روش ها و فنونی هستند که به آنها آموزش داده شده است انجام می گیرد .

صحت و اعتبار مطالعات میدانی : بررسی نمایید که کارکنان میدانی مصاحبه های درست و معتبری را انجام می دهند ،
توصیه می شود با ۱۰تا ۲۵ درصد پاسخ دهندکان تماس بگیرید و بازرسی نمایید که آیا کارکنان به راستی مصاحبه را انجام داده اند یا خیر …

ارزیابی کارکنان میدانی: بسیار مهم است کارکنان را ارزیابی نمایید تا بازخوردی در خصوص عملکرد آنها به دست آورید ارزیابی باعث می شود کارکنان خوب دیده شوند و بازده کار بهبود بخشد .

ارزیابی می تواند براساس معیارکمی (هزینه و زمان و میزان پاسخگویی )باشد یا براساس معیار کیفی (پایایی و اعتبار مصاحبه و مرغوبیت داده ها )بنا شده باشد …

 

 

 

برگرفته از: کتاب تحقیقات بازاریابی

نویسنده پرفسور مالهوترا

ترجمه : دکتر کامبیز حیدرزاده، دکتر بهار تیمورپور

تهیه و تلحیص : حسن سلطانی

 

 

 

درباره نوآوری
مقالات

نکات آموزنده درباره نوآوری

مطالب فوق نکات برجسته و کاربردی برگرفته از کتاب هنر نوآوری است .

تصمیم گیری در باره ی نوآوری ، به معنای خطر پذیری است.ادامه دادن به وضع موجود همیشه به نظر امن تر می آید، اگر چه در دراز مدت موجب ضررو زیان می شود ،در نوآوری بخت و اقبال نه تنها به نفع ذهن آموزش دیده عمل می کند بلکه به سوی فردی که شجاعت آن را داشته باشد و با چشمانی باز همه چیز را بلیسد تابتواند به منبع کشف دست یابد می آید.

نوآوری حاصل یک ذهنیت نکته سنج است .

اولین گام در نوآوری نحوه نگریستن به ورای حیاط خود است.

کار تکراری دشمن نوآوری است.

از ابتدا بدون برنامه ریزی انجام دادن.

قوانین را بشکنید.

 بخاطر داشته باشید  برای کارهای پیچیده  راه حلهای ساده  نیز و جود دارد.

از شکست استقبال کنید .

مشاهده مشتری.

مراقب مشتریان و غیره مشتریان باشید.

متوقف شوید و لحظه ای فکر کنید.

تجسم کردن. 

باسوالات شروع کنید .

طوفان مغزی هیجان انگیز .

دنیا را به صحنه ها تقسیم کنید .

ساختن یک گروه پرحرارت از شخصیتهای مختلف برای طوفان مغزی.

با محل کار فیزیکی خود به نحوی بازی کنید که زبان بدنی مثبتی به کارکنان و بازدیدکنندگان منتقل کند.

قبل از طراحی و تولید حداقل یکبار محصول را در بازار آزمایشی  ارایه دهید شرکتها صدها ساعت وقت صرف تولید می کنند اما وقتی برای انجام آزمایش ندارند!!!

درسازمان ساعتی که فعالیت خاصی ندارید طوفان فکری انجام دهید و حداقل ۲۰ایده تولید کنید .

اگر تمام خلاقیت جهان را دارید ،ولی عصبانی و نگران باشید آن ها به جای کمک به رشد خلاقیت ، جلوی آنها را می گیرد.

طرح های تجاری را با خطوط ساده آغاز کنید.

 و  در آخر بسازید تا بیاموزید.

انسان بمانید ،و محیط سازمانی تان را به نحوی ارتقا دهید که جایی برای حضور و بالیدن گروههای پر حرارت شود.

از یک قسمت به قسمت دیگر ،از شرکت خود به مشتریان احتمالی اتان، و بالاخره از زمان حال به آینده پل بزنید.

لازم به ذکر است ساختن یک فرهنگ نوآوری  هم ساده است و هم سخت. سعی کنید علاوه برمطالعه شخصا آن را امتحان کنید .نوآوری ربطی به کمال ندارد .

شما قبل از آنکه ضربه ی محکم و استادانه ای به توپ گلف بزنید باید چند بار ساق پای خود را کبود کرده باشید .بیرون بزنید و به تماشای بازار،مشتریان و محصولات خود مشغول شوید .

مثل دیوانه ها طوفان مغزی کنید و مثل برق الگوی نخستین را بسازید .شما فوت و فن کار را می دانید .

باردیگری که  تا زانو در یک پروژه چالش برانگیز فرو رفتید ،روح حقیقی نوآوری را فراموش نکنید.

 

 

 

منبع:کتاب هنر نوآوری

نویسنده:تام کلی

تهیه وتلخیص :حسن سلطانی